Emanzipation findet nur statt, wenn es echte Teilhabe und verlässlichen Schutz vor Anfeindungen und Diskriminierung gibt. Wir setzen uns dafür ein, dass die Interessen und Lebensweisen von allen Personen, die nicht heterosexuelle cis-Männer sind, auf allen gesellschaftlichen Ebenen gleichberechtigt Anerkennung und Unterstützung finden. Handlungsbedarf gibt es zum Beispiel hier: In der Alltagssprache (die von Nicht-Männern allzu oft immer noch erwartet, sich „mitgemeint“ zu fühlen), auf Behördenformularen (die häufig nur zwei Geschlechter ausweisen), beim Zugang zu beruflichen Möglichkeiten und angemessenen Gehaltszahlungen (Stichwort Gender Pay Gap), in der Vergabe von Geldern und der Berichterstattung beim Sport (die häufig „typische“ Männersportarten priorisieren), usw. Ganz zu schweigen von der alltäglichen Tendenz, „den Mann“ als „das exemplarische menschliche Wesen“ zu sehen, wie sich an vielen Situationen und Gegenständen des öffentlichen Lebens ablesen lässt.
Professionelle Unterstützungsangebote müssen erhalten und ausgebaut werden. Das schließt auch besondere Belange der Gesundheit und der körperlichen Selbstbestimmung von Frauen und queeren Menschen ein. Beispielsweise muss die Universitätsmedizin Greifswald dazu verpflichtet werden, Schwangerschaftsabbrüche innerhalb des bestehenden gesetzlichen Rahmens ohne Hürden durchzuführen.
Die Alternative Liste tritt konsequent für Feminismus und gegen patriarchale Strukturen ein.
Oder: Übersicht aller Wahlthemen im Kurzprogramm